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静岡鉄道株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:
地元に貢献していると言う目標的なものはありますが、実際、当企業のスーパーは値段が高いです。
良い品を入れているからとは思いますが、他県のスーパーの様に、独自のお寿司バイキング等の独自的顧客集客等を考えた方が、集客があると思います。

事業の弱み:
現場の意見が上にあげられていません。
上の方が現場足を運ぶべきです。
何も見ずに、新しい企画等を進めたり、現場に意見をメール等で求めても、忙しすぎて、メールも真剣に返信している従業員は少ないと感じています。

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
オフィス環境:本社についてはまだ建て替えてから年数が経ってないこともあり綺麗なオ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:私の働いている課は、土日祝も働くシフト制ですが、本社が土日休
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や賞与について、同世代の同業種の人たちと比べて低い印象です。昇給に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:まだまだ、女性管理職の方は少なく感じる。現場に関しては、女性も
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度や時間休を1時間単位で取得できる制度があ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:健康診断や持株会、財形貯蓄など福利厚生面は整っていると思う。そのほかフ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションであるため、専門的な知識を身につけたい人
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:有休休暇や時間休など取りやすい環境にあるかと思います。また部
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:産休育休など女性のライフステージに合わせた制度があるので女性に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なすぎます。今は意欲的に、女性管理職に目を向け
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合も高い方ではないかと思う:若いうちから男女問わ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:安全安心を求め、地域に貢献する民間でありながらも公益性を重
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:休みはしっかりあるが、グループ会社への出向があるため、その場合の休日体
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響でテレワークの制度が普及し始めたが、上司の中でテ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:事業に面白みがなく、つまらないと思う人も多いかもしれない。働
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるが、微増でほとんど前年度と変わらない。給料がとにかく安い
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度は充実している。プレミアくるみん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:ある程度の人数がいるのに社食がない。元々地元出身者が多いためか住宅手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:本社の事業・グループ会社ともに多いため、不動産・ホテル・ゴルフ・花き・
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