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ローム浜松株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 品質/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質

4.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
成長・キャリア開発:
研修、資格試験は積極的に受けさせて貰えますが、中途社員への研修は新卒と比べて不足しています。中途なのであるだけいいのでしょうけど、半導体業界経験者でないと厳しいです。経験者を採用すればいいのにと感じます。

働きがい:
給与は満足なのでその点のみ働き甲斐です。

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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 設備技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月25日
仕事の裁量権:裁量権はあまりない。決まったことを決まった通りにやる能力が求められ
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 設備技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月31日
成長・キャリア開発:従業員をどのように育て、どうしていきたいのか、という展望が全
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：なぜなぜと追求の嵐なので、それを受け止められる器がないと潰れ
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分にやる気がある場合は全
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：受動的な人にとっては社内講習会は大切かもしれないが、技術的、専門的な
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：とにかく結果や答えを出さなければ仕事は終わらない。追求をかな
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：ほとんどないが、やる気がある人には全く問題ない。自分で社会講習会を探
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも厳しい環境なの
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
教育・研修：研修は新卒が中心であるため異業種から転職してきた中途には冷遇。面接時
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
教育・研修：必要な資格は無条件に受けさせてくれる。グレードごとにその資格も変わる
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