回答者: 男性/ 設備技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 7万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 90万円 |
基本給、賞与共に自らが定めた課題に対しての取り組み具合を評価され、それを基に上昇幅が定められる
評価制度:
評価基準は実力だが結局年功序列で給料は上がっていると思う
同年代同士で比較すると実力差で上昇幅が変化しているだけ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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