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株式会社コクミンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:
基本的にパートは女性が多いと思います。上のほうは知りませんがバイタリティ溢れる女性が上のほうに何人かいました。
ドラッグストアの店頭ですし、化粧品なども扱っていることを考えるとやはり、女性が多めかな、と。
ただ、それが「働きやすさ」に繋がっているかどうかはまた別ですが。

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:シフト制の為、早番遅番があるので理解のある店長やスタッフがいな
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回答者: 女性/ 薬局サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性でも実力、メンタルの強さ、気の強さがあれば管理職登用あり休
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:配属されるエリアによりけりです。女性は結婚、出産があるとシフト
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので働きやすいと思うが、いまだに男性の管理職
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:薬剤師は女性が多いので、時短勤務や育休には柔軟に対応していると
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回答者: 女性/ 薬局サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育児で休暇を取る分には取りやすい。女性が全
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:時短勤務が3歳までなので、3歳以降は遅番も必要になる。日祝関係
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:男女による差はないと思うが、役職を持っている人は男性の方が多い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月09日
女性の働きやすさ:女性の店長や上長なども居たので女性の働きや
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:いくみんを取得しているだけの事もあり、産休から復帰されている時
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:シフト制なので、こどもの行事に合わせて休みも取れるし、早上がり
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回答者: 女性/ 薬局サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので結婚などのイベントなどに関する休みはとりやすいパ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は女性の場合は取っている。育休に関しては、一年くらい
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回答者: 女性/ 販売従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:育休が取れ、復帰後も時短勤務で
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:仕事において男女の差はない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:化粧品が強いため女性が活躍できる環境にあるが、時短制度などが弱
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性は人数の多い店舗であれば、他の従業員で補填ができたりなど、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月08日
女性の働きやすさ:半休・時間休などの制度はないので、有休があっても規定時間以上の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がありますが無給で、期間中の補助金などもありませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:エリアマネージャー、店長クラスは女性比率が高い。1/3く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いので化粧品の販売で困ることは無い。プライバシ
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回答者: 男性/ 薬局事務・販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:職場には女性が多く、産休・育休も考慮されている。ただ当時役員に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:各化粧品メーカーの美容部員はいるが、時間が限られており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:当時は良くて店長止まり。小売業という事もあり終業時間も遅
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:シフトは希望通りになったので良かった。プライベートとのやりくり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休.時短勤務があるので、お子さんは育てや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:社内は女性の方が多かったです。化粧品の知識や医薬品の知識も少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:パート勤務の事務が数名いましたが、人によって休み希望が聞いても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:パートは基本的に残業がない。結婚されてる方は基本早番のシフトな
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性パートの多い職場で、長く働いている方が多かった。年齢層が高
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の社員さんはお見かけしたことがありません。それだけ体力的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:店舗の状況によるかとは思いますが1日3時間、週2日ほどからでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:独身者は早番と遅番両方のシフト体制になるので体力的にきついかも
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ここの企業は、女性が働きやすい会社だと思います。私がいたタイ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町1−15−18龍生堂大久保ビル1F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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