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株式会社ダイキンアプライドシステムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:
研修はあります。
手厚いですがほとんど丸投げなので自主的に勉強しないと置いていかれます。
資格手当はありますが、基本業務中にはできないので帰宅後か土日で勉強する必要あります。

働きがい:
修理で直した際にお客様から感謝の言葉をいただいた際にやってよかったと感じます。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:必要な資格が多いので、ほぼ強制で取ります。資格を取る手当は出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人毎の現場管理になるので個人で決める
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人になる。一人で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎月3〜4はやってると思う。数字、安全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】各個人毎に年間予算を持たされ月毎に落とされ、プラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案するとやらせては貰えるが基本は売上メ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やればやるほど知識と自信はつくと思う。また客先が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】組合で毎年行事があるが、東京と大阪の拠点のみ、地方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。課長、部長がほぼだが基本現場管理になるのでク
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほぼ個人になる。よほど手が足りないときや忙し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】周りは全員明るいので馴染むのは早く感じるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設や環境は充実してる。工具や道具な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない方が多すぎる。複雑な設備
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】多いほうだが、余計な情報が多すぎて正直役に立たな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】調子がいい営業所は高いが悪いと数字に関して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい部署が多いがやってしまったことは仕方がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】全てが成果主義であり、売上しか考えてないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】正直仕事メインになるので休みが少なくプラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはまだしやすい方。新規顧
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほぼ少ない。基本各営業所毎になるので各部署と関わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】解らない時は教えてくれるが個人個人になるので自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】数字に厳しすぎて何をしても結果数字になる。各個人の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】働きやすい環境ではあるが、正直意見を聞いてもらえて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】現場の引き継ぎ、時部門でできないときに他部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早ければ2年目から現場を任されるので新人の頃は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】言ってる事とやってる事が矛盾しすぎてよく解らない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすい。自分でスケジュールを組んで現場作業が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】年が近い人や、同期とは一年に何回かは飲み会をして交流
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】基本、個人事の作業になるので自由度は非常に大きいと思わ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修が土曜日にあったり、あまり研修制度は整っていない。働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしてて充実すると思います。また、資格取得も支援
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:支援制度などは不明ですが、研修はしっか
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