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児島電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月14日
企業カルチャー・社風：
積極的に中途採用を行っているだけではなく、社歴が20年～30年と長く在籍し定年を迎え、そのまま再雇用として働く方が多いです。20代～70代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。ベトナムからの技能実習生を多く受け入れているだけではなく、積極的に留学生やエンジニアの採用を行っており、社員の１割を外国人が占めています。また子育てや介護など、それぞれのワークスタイルに柔軟に対応していると思います。
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年06月25日
企業カルチャー・社風:社長が若いので、挑戦する人を応援する社風ですダイバーシティ
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口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション：私は日本人ではないです。６年前から来日し、享年から
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年07月13日
ダイバーシティ・多様性：積極的に中途採用を行っている為、20代～70代まで幅広い
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3.3
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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