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株式会社福井村田製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 間接一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
時々、古い企業体質を感じることはありますが、頑張って払拭しようとしている感もあります。女性でも総合職になるチャンスはあります。

組織体制・コミュニケーション:
自分の部署しか分かりませんが、課内だけでなく他の課・部署と関わることが結構あります。そのため他の課・部署についての知識を深めるための教育があったり、逆にこちらが他の課・部署へ教育を行ったりする機会があります。上司との話しやすさは、特に問題ないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
一般事務は圧倒的に女性が多いです。周りの人は福井県出身の日本人がほとんどのため実感はありませんが、会社としては多様性を重視しているようです。海外の関係部門と関わることはあります。

回答者: 男性/ 技術製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一製造部/ 工程内教育監督者

2.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:かなりの保守的な社風。バリバリ成長とかではない。組織体制・
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことは上司に言えばやらせてもらえそう。組織
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型名社風であること。一貫生産体制により効率のよ
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回答者: 男性/ 技術製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一製造部/ 工程内教育監督者

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした伝統的な日系大企業の子会社といった感じ。風通
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:やはら大手だけあだてそれなりの問題も一部あるが特に支障はな
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人にサポートはちゃんとしてくれる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。                    
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回答者: 男性/ 高周波/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:基本的に真面目な会社です。機械や設備も新しく、綺麗です。上
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気がある。自分の提案は比較的受け入れられていると
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかな人が多く、人柄の良い人が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:会社の規模が大きいため、風通しが悪いと感じる場面も多くあっ
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回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦というよりは、確実性、信頼を重視していてス
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:よくある田舎の会社という感じ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:交流の場は多いと思う
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:総合職では残業あたりまえ、残業ありきの給料となっている。そ
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:本社事業所との交流は盛んで、人事異動も活発です。福
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:みんな仕事したくない、しなくても給料がもらえる。活力はあり
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武生/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:若手でも意見を言いやすい。上司も、希望
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:他会社から見学をしに来る事がよくあります。ダイバー
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:周りの人とのコミュニケーションはとても取りやすい印
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回答者: 回答なし/ 技能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年齢層の先輩方がいらっしゃるが、基本的には皆
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:縦のつながりも横のつながりも素晴らしい会社である。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも安定志向と言ったところですが改善提案など
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回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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