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学校法人京都産業大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:
退職金:  契約職員はありません。財形:  私学共済の積立貯金に加入出来ます。

オフィス環境:
立地:  地下鉄の駅から市バスに乗り換えが必要なので、通う場所によっては少し不便かも知れません。
近くの神社からシャトルバスが出ており、職員も無料で利用可能。
キャンパスは広く、建物も新しく綺麗な所がほとんど。学食やカフェもあり種類も豊富。
山の上にあり冬はエアコンを付けてもすごく寒いので、防寒対策が必要。

学校法人京都産業大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休みがなかなかとりづらいです。土曜は月2回休み。それ以外は半日出勤。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務は申請すれば可能です。副業は原則禁止ですが、理事長の許可等があれば可能。

学校法人京都産業大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:
卒業生の団結力が強く、他大学卒業生は少し居心地が悪そうです。ただ、職場の雰囲気自体は割とアットホームな感じです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどなく、部署内での仕事がメインになります。たまにプロジェクト形式の業務もあるので、そういう時は他部署の人と交流できるかも。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある教職員も何人かいるようです。外国人は少なそう。

学校法人京都産業大学の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はまだままだ少なそう。休暇は比較的取りやすいです。

学校法人京都産業大学の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
人事部が用意されている研修内容は非常に豊富だと感じます。書籍、通信講座への補助等、今振り返れば人材育成に投資されている一面はよかったと思います。あとは、そういった前向きな社員を出る杭と捉えずに、周りが寛容に応援する組織創りは必要かと思います。

学校法人京都産業大学の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大学事務といっても、部署によって、仕事内容が全然違ってきます。
契約社員は、5年満期ですので、短期サイクルで人が変わりますので、引き継ぎがスムーズにできるように普段から文書で残す習慣があります。

学校法人京都産業大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:
知名度がそれなりに高いため、学生も毎年多く集まる。

事業の弱み:
生徒の質が非常にまばら。非常にやる気があって能力のある学生もいれば、殆どまともに講義を受けない学生も割と存在する。様々な経緯で学生を集めているため仕方がないが。
またアクセスがやや悪く、京都地下鉄の北大路駅or国際会館駅からバスで10分ほど乗って向かわなければならない。さらに、校内は高低差がひどく、移動に不便がある。

学校法人京都産業大学の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
契約社員は年数に応じての給与となり、能力は関係ありません。資格手当もありません。

評価制度:
契約社員は能力給はありませんので、経験者であっても給与は同じです。
昇給は一年ごとにアップしました。