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学校法人京都産業大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2023年09月23日
企業カルチャー・社風:
卒業生の団結力が強く、他大学卒業生は少し居心地が悪そうです。ただ、職場の雰囲気自体は割とアットホームな感じです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどなく、部署内での仕事がメインになります。たまにプロジェクト形式の業務もあるので、そういう時は他部署の人と交流できるかも。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある教職員も何人かいるようです。外国人は少なそう。

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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ アドバイザ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日：2024年09月27日
企業カルチャー・社風:中高大で連携しています。特に高大は連携が強いです。仕事の付
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:アカデミックな場所ですので、体育会系のような感じではなかっ
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:京都産業大学は古都の風情と未来志向が見事に調和する独自の風
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月19日
企業カルチャー・社風:講師・生徒に対して丁寧に対応される職員の方が多い。学生は割
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口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 大学事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月21日
組織体制・コミュニケーション:年二回、課長面談があります。また、普段から家庭の事
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口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月05日
企業カルチャー・社風:昭和的で体育会的。革新的なことはやらず、他大学の動向を見な
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 回答なし/ その他事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月03日
企業カルチャー・社風:地域とのつながりを重視して社会と学生で新たな創造を行おうと
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口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月02日
企業カルチャー・社風:専任職員は同大学出身者の新卒採用がほとんどであり、近年は中
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：専門職と事務職員という構成の部署で、ミーティングやケー
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