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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
人事部が用意されている研修内容は非常に豊富だと感じます。書籍、通信講座への補助等、今振り返れば人材育成に投資されている一面はよかったと思います。あとは、そういった前向きな社員を出る杭と捉えずに、周りが寛容に応援する組織創りは必要かと思います。