回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：管理職への昇格条件は、やや不透明かつ恣意的な様相も感じられ、明確な制度が無いことで、評価者の意向や質によって、人事によって、組織や職員が疲弊するリスクを内包している。
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