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九電テクノシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円350~750万円11

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数11

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢43.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
430万円
(平均年齢28.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
600万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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九電テクノシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
福利厚生はかなり充実している。業務での不満を補おうとしているのが分かる。福利厚生と転職を天秤にかけて、退職に踏み切れない人がいた。退職金も有る。65歳まで再雇用ある。

オフィス環境:
建物は古いものもある。改良してる部署とそうでない部署がある。一部の部署はフリーアドレスを導入している。

九電テクノシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:
人により長時間労働や休暇の取り消しで仕事をする場合もあり

多様な働き方支援:
リモートワーク可能だが、ペーパーレスも進んでおらず押印文化が残っているためリモートワークでは可能な作業が限られる

九電テクノシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
新規事業への取り組みは進んでいるようだが、社内の風通しが悪く部署間の連携がうまくいっていない

組織体制・コミュニケーション:
横つながりは比較的良好な関係を築けてはいるが、上司間になると部下への当たりが強いことがある。
部署間ではあまり良好な関係は築けていない

ダイバーシティ・多様性:
現場作業もあるため、男性社員が大半を占めている。

九電テクノシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
時短勤務が小学3年まであるのは魅力的。が、学年があがってくると時短の勤務時間で帰れない業務量になる。

九電テクノシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
仕事をこなせる人は、多くの仕事を任される。しかし、評価されてもあまり給与などへの反映が少ないためか若手のやる気は落ちてきている。
資格支援などの補助はあるものの、合格時の祝い金は一度のみなので本当にやる気のある人しか受けない印象

働きがい:
様々なことを任せてもらえるので、技術の蓄積はできる

九電テクノシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事のやり方を習ったことがない
扱ってる製品の基礎的な資料すらない
業務引き継ぎも適当

九電テクノシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:
専門的な基盤があるため仕事がやりやすい場面もある

事業の弱み:
手広い業務を行っているため、専門知識の深い競合とでは粗が出てします。

事業展望:
特になし

九電テクノシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
本人の成果とは関係なく毎年定額の昇給あり
資格手当はなし(資格習得時に難易度により祝い金あり)
交通費あり

評価制度:
基本的に年功序列で昇進・昇格になるが、1部昇進試験あり。
通常の正社員ではある程度の役職までしか上がれない。