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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1104万円400~4500万円61

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収1104万円
回答者の年収範囲400~4500万円
回答者数61

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1541万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1575万円
(平均年齢45.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
827万円
(平均年齢39.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(661件)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
以前はかなり福利厚生が手厚かったが、今はそうでもない。
代わりに給与が破格的に高くなっている。
とはいえ、普通の手当は全て出るので文句はそんなにない。

オフィス環境:
高層ビル・品川にオフィスを構えている。
オフィス自体もかなり広いため、過ごしやすい環境であると思う。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ テクニカルセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
いわゆるフルフレックスタイム制度であるため、自分の働きたい時間に合わせてうまく調整できる。
とはいえアメリカ企業であるため、パフォーマンスはかなり高く求められる。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能ではあるが、かなり部署によるところはある。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:
外資系企業であるため風通しは非常に良い。
ただし、本社US側の判断によって組織の大幅な変更がある場合がある。

組織体制・コミュニケーション:
比較的同じ部以外のチームとの交流する機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは確保されている。性別や国籍などによって仕事や評価は左右されない。
日本法人の社員の中にも多数の外国人が所属している。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
休暇はかなり取りやすい。
パフォーマンスさえ高ければ何も言われない会社であるイメージ。
その点はアメリカ企業文化。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
社内で勉強できる制度もあり、使おうと思えば使えるツールや教材は一定存在している。また毎日必ず英語を使うとこになるため、ビジネス英語の読み書きはいやでもできるようになる。キャリアについては、マネジメントレイヤーに進むのかプレーヤーとして成長するのかは日々考えて仕事を進めていくことになる。若くしてマネジメントレイヤーに進む人もいれば、営業として成果を上げ続ける人もいる。また新卒入社であれば海外研修にいく機会もあり、現地の空気感を感じることができる。
海外のトップ層を引き連れて日本の顧客と会議することもあるため、間近で世界のトップ層が考えていることを学び、吸収できる機会はある。

働きがい:
かなり多くのデバイスを扱っているので、製品への知識を深めることができる。また自由度が高く、日々仕事をこなせていればとくに何かを言われることは少ない。逆にいうと、マネジメントレイヤーからの手厚いサポートは期待できず、自走して仕事を進めていく必要がある。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系企業であるが、顧客のほとんどが日系企業のため日本企業独自の対応をする必要があるが、本社の対応は満足いくものではない。

ただし、外資系企業のため成績によって給与や昇進等も判断される。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:
ポートフォリオが明確
社会、世界の動きに柔軟に迅速に対応してくる。

事業の弱み:
もっと社員に日本語を母語としない外国人を入れたほうが良い、日本拠点についてです。
日本人同士だと馴れ合いになってコミュニケーションおろそかになりがち

事業展望:
消滅可能性自治体に立地する工場は、今後ヒトが集まりにくくなり、閉鎖して他所に集約されると想像してます。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 装置技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
上司と面談して決まるがプロセスが不透明。

評価制度:
上司との面談で上司がプロモーションを行うが、そのプロセスが不透明。新人はある一定の期間が過ぎるもしくは年齢が過ぎると自動で一段階は職級が上がる