回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いえない/ 管理職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 60万円 | 0万円 | 280万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 280万円 |
比較的同業種と比べたら良い方なのかもしれませんが、組合が無いので賃上げ交渉とかはありません。
評価制度:
昇格基準が明確でわかりやすいです。
受かる受からないの基準はわかりませんがその時代の会社の方針に沿った内容を答えることができる人は昇格しているイメージです。
管理職になっても部下のいない期間が一定期間続くと管理職を外されます。
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回答者: 女性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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