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株式会社進学研究会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないです。
どちらかというと男社会な、古風な会社だと感じていました。
子育て中には休日出勤が免除されるものの、「休日出勤してみんなで頑張ることが良いこと」という風潮があるので、休日出勤していないと社員として認められない空気はあります。
「子育ては大変」と言いつつ、上の人は具体的に何が大変なのかイメージできずに話している様子が見られました。
どのチームに入るかによっても、働きやすさはかなり違いそうです。

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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。個人の裁量に任される点が大きいので、自分
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年07月18日
女性の働きやすさ:年配の方が多く働いていました。でも、新しく入った人は、すぐに辞
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
女性の働きやすさ:期間限定の講師なので、男女差は特に
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