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株式会社進学研究会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
システマチックに試験問題を作っているのかと思いきや、編集職員の経験と勘に頼るところが大きかった。科目の知識があっても、塾や学校でがっつり教えていた経験のない社員は苦労していたので、ある程度生徒と向き合って、生徒の間違えやすいポイントなどを感覚的に掴んでいる人のほうが、入社後に早く活躍できると思う。

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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:模擬試験の運営業務は、入社時に想定していた以上に
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験OKで入社しても、チームによって新人のサポ
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して早々に多くの仕事を任せてもらえた。商材に
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