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公益財団法人東京しごと財団の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
73件公益財団法人東京しごと財団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人東京しごと財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人東京しごと財団への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月08日
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
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3.4
大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。組織体制・コミュニケーション:上司は話し...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神２−８−３６天神ＮＫビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いと思う。登録スタッフは大学生から主婦まで様々だが...
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2.8
東京都千代田区内幸町２−２−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:落ち着いた風土。コミュニケーションも活発で、個人主義というよ...
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3.3
東京都新宿区西新宿１−６−１新宿エルタワー２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材紹介事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:成果を出す為に1番効率が良い方法を常に考えている。無駄がない...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町４−７−２３サンビル京橋７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 評価技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術事業部
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍、障害など問わず、多彩な人材を採用されていると思い...
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4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス1F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】連絡事項が来るのが遅い前日までに前日確認...
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3.7
東京都新宿区新宿５−１８−１２ＳＨＩＮＪＵＫＵ５−Ⅱビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先の人柄が皆さんとても明るく楽しい職場だ...
続きを見る
2.6
東京都新宿区高田馬場４−１１−８河上ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:研修よりも、現場の状況をしっかり密に教えて欲しい派遣される側...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−１−４９梅田滋賀ビル１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に何も感じたことがない。組織体制・コミュニケーション:配属...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特に問題なし組織体制・コミュニケーション:今の職場はほぼほぼ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人東京しごと財団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
当たり前だが、新規入社でも新卒生（既卒生）と中途や経験者との差が開く。特に後者は昇進までの道のりがショートカットしやすい。
また都の職員が幹部や上司のため固有職員の幹部上司入りの道のりは在籍年数に依存する年功序列気質。
ダイバーシティ・多様性:
男女差はあまり感じないがやはりやや古めの体質ではあると思う。
シフト制なので時差出勤などに気を配っているもののリモートワークは全面的に実施してるわけではない。