企業カルチャー・社風:ここ数年はコロナの影響もあって自粛されているが、前時代的な社...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（重電・産業用電気機器）業界
- 冨士端子工業株式会社の評判・口コミ
- 冨士端子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
冨士端子工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
16件冨士端子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。冨士端子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、冨士端子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区外神田１−５−１住友不動産秋葉原ファーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
東京都港区三田３−９−６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 車載部品の製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 参事
企業カルチャー・社風:ミネベアミツミ傘下に入り、ミネベア色に染まっている途中。ユー...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋堀留町２−８−５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが基本的に静かに黙々とオフィスでPCと向き合って...
続きを見る
3.3
東京都足立区千住橋戸町２３
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質から脱却し、急速に拡大成長している。古い体質にドップ...
続きを見る
2.7
神奈川県川崎市幸区新川崎２−８
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、部長レベルまで気兼ねなく話しやすい雰囲気チーム...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内１−６−６日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:競争、成長、イノベーション組織体制・コミュニケーション:レベ...
続きを見る
3.7
京都府長岡京市東神足１丁目１０－１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社是を最重要視してそこから事業方針などを決定している．役員や...
続きを見る
2.8
静岡県掛川市逆川２００−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が変わる度に組織体制は変更され混乱生じます。営業、開発、...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風に関してマイナス印象はとくにない。どこもそうだと思うが、...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東光２−７−２５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任
企業カルチャー・社風:自ら挑戦したいことを訴えれば、叶う確率は高い。風通しは、よく...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
冨士端子工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署によって雰囲気はさまざまですが、基本明るくて優しい方が多いと思います。どの部署の方も出勤時、退勤時、会った際には、挨拶をすると返してくれる方がほとんどです。部署関係なく幅広くコミュニケーションをとることができます。上層部、上司含め社員間の距離が近いので、自分の意見も言いやすく、相談しやすいです。