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株式会社大日本科研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月04日
企業カルチャー・社風:
声が大きな人の意見が通る。
近年業績が低迷して閉塞感が強い。
トップダウン的な文化が無いので、息苦しさは少ない

組織体制・コミュニケーション:
部門間の不満は多い。社員同士のコミュニケーションは、表立っては少なめだが人それぞれ。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は若干いて、業務に生かしている人もいる。
障害者雇用は無い。
積極的では無いが多様性に対する受容度は高い。

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