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株式会社新星工業社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
色んなことに挑戦もさしていただいていますが、研修制度を見直した方がいいと思います。
研修のスケジュールがあまり考えられてないのが現実です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、取れてますが、やはり雰囲気があまりよろしくないかと私は、思います。

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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部営業課

4.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:少し昔ながらの社風ではあるが、規則など改革しようとする試み
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口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年02月13日
企業カルチャー・社風:配属先によるが実力主義の印象組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は尊重してくれるもののコストがかかると難色を示
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】修理依頼がなければ何もすることがな
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3.3
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回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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