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株式会社リョーキの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ サービス(整備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設機械事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
本社に女性管理職がいるくらい。女性は産休・育休は取りづらいと思う、営業所に事務員は2名だが1名が産休・育休を取得すると残った1名にかなりの負荷がかかる。人員に余裕がない。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは思わない。管理職になりたければ、プラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用はまずないと言える
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設機械事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:ある程度の知識をつける必要はありますが、働きやすさはあると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:休暇取得はしやすい、管理職登
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:基本的に女性は事務職って感じです。営業所の事務を2人とかで行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:事務員にもさまざまな仕事を課せられる為、事務員として入社するに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみになるので気持ちが強い人でないと続かないと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:営業は男性だけ。女性の管理職など見
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、本社では働きにくいと思う。突然当日の朝に会議が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思えなくて退職した。周りの先輩も結婚と同時に辞めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度があり、事務員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性は全員事務職であり、女性社員が管理職になることはまずないと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:営業としては業界的にもかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業をさせるなどもっと活躍の場を作るべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:自分のスキルによっては良い環境だと思う。ほぼ毎日毎月同じ繰り返
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性で長く勤めている方は役職等もあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】古い体質が根強いため、雑用面での依頼で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はなし。頭の硬い社風なので女性のサービスマンは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:基本的に男職場です。営業所によるとは思いますが女性は少し働きに
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性は管理職にはなれない。事務員以外の選択肢はないので昇進意欲
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性が少ないので職場に1人なら自分次第相手
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女性の働きやすさ:全体的に男性社員のほうが多いですが、積極的に女性社員のことも... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、女性にとってはかなり働きやすい場所... 続きを見る
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