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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。私は残業や休日出勤はほとんどありませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
オフィス環境:派遣されるので働く環境は配属先によります。一応正社員でしたが、本社
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なる。半導体業界は需要があるため残業多め。休
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特にない。支援制度も特にない。働きがい:特にな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:技術者の年齢が若い事業展望:技術力は低いこ
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待内定者研修、新入社員研修を通してみっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給あり。賞与は2ヶ月分程度。各種手当は問題ないと思う。福利厚生も充実
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:麻生グループのネームバリューこのおかげで、少なくとも九州地方では廃れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:社宅が3万円個人負担となります。退職金はありません。オフィス環境:出向
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:様々な職種にチャレンジできる為、いろんなことにチャレンジしてみたいな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:企業としては長く続く安定さはあります。他のアウトソーシング系企業と比
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の要望をしっかりと受け止めて考えてくれること
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回答者: 男性/ サーバー維持・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:福利厚生はreloclubに受けられるもののみ。寮については3万円で住
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:ビジネススキルは研修が厚い技術スキルは営業がエンジニアの仕事
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金はありませんが、ボーナスはでます。残業代もすべてででます。居住地
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:支払われると言われていた手当がなく、年収が下がり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:上司は積極的にコミュニケーションを取ってきてくださ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:関東圏内で希望していたが、地方に飛ばされた。基本
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:2年で退職したので退職金はなかった。住宅補助は、家賃の自己負担が3万に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣会社から起きている会社なので、社員の考え方が派遣然としている。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:自分から進んで会社に話をもちかけられる環境なら聞いてはくれ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:4次受けだったりするので、求められる仕事のレベルは高くないそ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:向上心と共に能動的に動けば良い結果になるのではないでしょうか。評価制度
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:他の派遣先はどうか分かりませんが、もう少し本社の人間が派遣
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修は、社外の有料講座を無料で利用できる制度がある。働きがい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間や休日・残業量などは就業先に寄ります。休暇が取り
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:営業社員は基本土日休みの長期休暇等あったと思います。技術社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しているとは言えないため、自己学習を通してスキ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に出向先に依存するので会社独自のものは無い。有給は出向
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:8時半〜出社orテレワーク18時に終業19~20時頃まで残業
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本的にあがりません。新卒時の年収のまま働き続けることになります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業手順が確立されないまま進むこともあるため、恐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので、あらゆるところに配属されます。しかし、家賃に関してはあまり
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:九州(福岡)では一応歴史がある企業であること。事業の弱み:同業他社に
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:寮、自己負担3万円。交通費支給。退職金はない。オフィス環境:各営業所や
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