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シュアラスター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:
唯一の不満点が退職金がない点です。
ベンチャー系の体質だからか、その点は仕方がないので各自貯金をしておく必要があります。

オフィス環境:
コロナ禍になってから事務所が移転し清潔感がありいい環境です。
基本的にはリモートワークなので自宅や事務所で仕事になります。

シュアラスター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的には直行直帰なので、自分のペースで仕事を進めやすいかと思いますし、ワークスタイルは良い方だと思います。また、基本的には土日祝がお休みの為、
プライベートとの両立もしやすいです。
繁忙期は休日出勤がありますが、代休は
ちゃんと3ヶ月以内に取らないといけないというルールがあるので、問題ないとおもいます。勤務時間に関しては、就業時間は決まっておりますが、自分の裁量次第で定時にも帰れますし、移動等も含め
残業が発生する場合もあります。残業台は出ませんので、いかに早く終わらせれるか、スケジューリングが大事だとおもいます。

多様な働き方支援:
副業はできません。

シュアラスター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー系の体質だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
昔からリモートワークなので、基本的には電話やLINE、web会議や朝礼でのコミュニケーションになります。

シュアラスター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
営業職に女性はいませんでした。

シュアラスター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。

働きがい:
会社の取り扱っている商品をお取引き様で紹介して展開を行い売上が上がった時は快感です。ブランド力があるので、実績にもすぐ出やすい為、モチベーション向上にもつながりやすいです。上司に褒められた時は昇天しちゃうぐらい嬉しいです。

シュアラスター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人の出入りが激しい会社です

シュアラスター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
リピーターが多く商品の評判もいいです

事業の弱み:
新商品の開発力が弱く、他社の類似商品が基本になっている点

事業展望:
商品のブランド力はあるのでブランドは残る

シュアラスター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
頑張った分だけ評価してもらえます。
昇給は毎年上がる人もいれば、なかなか上がらない人など千差万別です。
賞与も規定通りもらえるので満足です。
休日出勤した場合、代休と手当てがもらえます。

評価制度:
実力主義なので頑張った分だけ評価してもらえます。
基本的にはリモートワークになりますが、上長が適切な評価してくださるので仕事に集中して取り組めます。