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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:
キャリア開発には積極的ではなかった記憶があります。
専門的な知識が身に付くことは少ないものの、PCスキルをしっかりと学ぶことができます。
Microsoft officeが主要ツールだったため、Excelの関数に関する知識などは一段高いレベルで身に付けることができます。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理

3.5

口コミ投稿日：2024年10月26日

働きがい:配属グループによって業務内容がはっきりと別れているため経理全体の仕組み

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:キャリア支援充実働きがい:社会貢献、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務センター

3.7

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:どこの部署に配属され、上長がどんな人にかよるところはあります

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

5.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:キャリアを選択出来る制度もあるため、自身の働き方に合わせる事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：部署による。業務量は多いが、ある程度、自分でやらせて貰える業務だったり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修は受けられるが、何を、いつ受けるか、などは個人の要望は全く関係な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：社外研修も積極的に取り入れており、自己啓発に役立つ。資格手当や取得に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：仕事が基本的に障害者雇用なので、社会に貢献している感覚は強く感じられた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：人、部署による。上司がダメな人だと相談はできるが、全く解決、改善には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：人による。部署によると思う。いい上司は本当に話を聞くのが上手いなぁと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：一年に一回は、何かしら研修に参加できる。今まで中小企業にいたので、こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：まっなくない。異動したい部署でないので。一応は、結構できるなで、部署に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：障害への配慮は、かなりあると思う。やはり病気を持ちながら働く人もかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：リクルートグループ各社のサービス（SUUMO、リクナビ、ゼクシィなど）

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:自己発信すれば多くのことをやらせてくれる風土はあるが、そのた

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:研修制度も整っていてる。リクルートグループとしても自分の足り

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:派遣社員の人でも正社員途用制度があるようで、正社員になってい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:自分の担当していた仕事は基本的にルーティン業務だったので、キ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがい:クライアントである大手企業のオフィスに頻繁に出入りし意識の高い人達と打

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育担当社員が、忙しいのか教えるのが苦手なのか、何も指示されず放置さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあるといえばあるが、チームで仕事をこなしていく上、業務量が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり社会に貢献している感覚がとても強く持て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正雇用ではなかったので、仕事のやりがい自体を感じることはありませんでし

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会社名	株式会社リクルートオフィスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.recruit-os.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき３−１３−１ＦＯＲＥＦＲＯＮＴＴＯＷＥＲⅡ３Ｆ

従業員数	547名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	渡邊千洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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