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株式会社NTTファシリティーズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:社宅あり、住宅補助もあり福利厚生はトップクラスだと思うオフィス環境:勤
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、財形、持株会、相互扶助、ベネフィット、DCなど
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:福利厚生はNTTというだけあって整っている。月15000円程度で社宅に
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:NTTグループだけあって、福利厚生は充実している。カフェテリア制度で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:退職金は勤続年数が5年を超えると支給される。住宅補助については37,0
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回答者: 男性/ 建築設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:住宅補助が極めて手厚い。給与の内、住宅費が大きなウエイトを占めるが、そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:福利厚生は、ほぼ完璧ではないでしょうか。他社にある制度はまずあると思っ
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:他より手厚い制度がある民間の借上社宅を安い社宅使用料で提供してくれる。
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株があります。オフィス環境:昔ながらの普
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:社食などはなく、ビル内の飲食店、近隣の飲食店を利用する方が多い。台
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:福利厚生は整っており、若年層は1-2万円程度で借り上げ社宅に入居できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:駅から近く、また田町駅という場所も通いやすいと思います。ほとんどの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:基本的にビルはどこも古く本社ビルだけが綺麗である。そのため本社以外
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:借上社宅や家賃補助制度が整備されているので、独身時代の大切な家計の支え
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回答者: 男性/ O&M担当など/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O&M事業本部など/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:メジャーなものは大体そろってます。この点で不満に感じる方はそうそういな
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅補助はとても手厚く、単身であれば比較的会社に近いマンションに住むこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:カフェテリアプランという、ポイントを利用して福利厚生を選択できる制度が
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:福利厚生は充実していたように思います。ポイント制度があって、そこから自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:カフェテリアプランというポイント制の福利厚生制度を導入しています。 一年
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回答者: 男性/ グループ内営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:福利厚生は非常に恵まれています。東京に住んでおりましたが、近場で新築の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:福利厚生は本当に充実しており、十分に活用させてもらえる風土がある良き会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:制度としては、住宅手当、家賃補助、定期検診、慶弔金などあり、充実してい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:社宅制度もしくは住宅補助制度があります。30歳くらいまでの若手に限り、
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生は充実しています。社宅や家賃補助、通勤手当、退職金もあります。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社内規定に定められた資格
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休暇制度については、かなり充実しており、業務に影響がなければ、いつでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的に仕事が完了していれば、取得し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】健康のため、一応は毎週水曜日と金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日勤務時は基本的に前後2週間以内に代休を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ100%。社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】有給休暇を取得しきれなかった分(毎年3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】宿泊施設等の特別割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】実績としては、ほぼ100%。しかし、一部社員につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給については、基本的に取りたい時に取れる仕組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】一部研究施設、実験施設等については十分
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