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株式会社ＮＴＴファシリティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＴＴファシリティーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを538件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴファシリティーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:
自身のやりたいことはある程度聞いてくれる
ただ部署間は閉鎖的であるため他の部署の状況はよくわからない

組織体制・コミュニケーション:
部署が違いとあまり共有はないため
配属先による
上司は優しい人が多く感じたがたまに気が強い人もいるような気がする

ダイバーシティ・多様性:
男性多めで女性は少ない
現場の部署では得に男性割合が高い
国籍は日本人しか見たことがないため多様性があるとはいいにくいかもしれない

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:会社の上層部との意見交換会などが時々開催されており、意見や

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:ルーツは逓信省のため、半官半民的であり、お役所のように決裁

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:お堅い面もあるが、新しいことにチャレンジしようという気概が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:ほぼ公務員組織体制・コミュニケーション:組織間は非常に縦割

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする気概はあるが、文化や風土がまだま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:若手も発言しやすい風潮がある一方で管理者サイドは保守的であ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:部署によるがジェネラリスト中心である傾向が強い。組織体制・

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:お客様をいわるゆ”お客様”ととらえるころがあり、ビジネスパ

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部　企画部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員体質。穏やかでのんびりしているが、何をす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:公務員のような社風。年配の方も結構多い。定年退職した後も働

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:会社は安全第一でリスクを避けるスタイルにあるため、あまり挑

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回答者：男性/ 電力保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:部署同士が見下し合っているように感じる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:公務員的である組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも意

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイバー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:大企業ともあり、コンプライアンスには気を付けるよう指導や体

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市建築事業本部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い。また非常に法令遵守意識が強い。他の会社

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:ジェネラリスト、マネージメント能力が求められる。専門家はオ

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:保守的。挑戦しない。変化を嫌う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部電力サービス部統括電気主任担当/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:上司や先輩が丁寧に指導してくれるため、若手の方は勉強できる

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 東日本事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:社員は定年後も嘱託や契約社員として継続できるようです。上司

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:グループ会社間の移籍制度があり、まったく未経験の畑違いの分

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回答者：男性/ エネルギー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を上げれば十分にあると思う、風通しの良さは

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回答者：女性/ 建物保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月07日

企業カルチャー・社風:自身のやりたいことや成長意欲も鑑みて人事配置をしてもらえる

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない皆の向上心も低い組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:社内はTeamsでコミュニケーションを取る事が多い

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回答者：男性/ サービス企画、開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:毎年のように組織変更や人事異動があり、特に最近はNTTグル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは活発で穏やかで優しい方

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:フレンドリーな人が多い印象。ダイバーシティ・多様性:国籍は

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回答者：男性/ 役職ナシ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:いけいけどんどんではなく基本的には指示待ち人間しかおらず、

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回答者：男性/ 建築設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:公務員や官僚的である。組織体制・コミュニケーション:組織体

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回答者：男性/ ファシリティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関西/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識が高い組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月20日

企業カルチャー・社風:古いカルチャーです。役職名で呼ぶのを好む人が多いです。フラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも真面目な会社のなので、あまり遊びがない。社

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会社名	株式会社ＮＴＴファシリティーズ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ntt-f.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー

従業員数	2660名
設立年	1991年
資本金	12400百万円
代表者	松原和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4048件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1214件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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