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株式会社NTTファシリティーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:
技術の会社なので、女性が少ないのは事実です。部署にもよりますが、建築系では3割程度は女性のイメージがあります。一方、技術系(電気系)の部署では、1割あるかいないかだと思います。特に、女性だから男性だからといって、会社の対応が違ってたり、評価が不当に低いとかは聞いたことはありません。

回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいです。取りやすいがゆえに、取ったまま帰って
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:建築系の社員については、女性職員が多くいらっしゃるので、働きや
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の管理職も社員男女比の割には多く、よく見かける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性にとってはこれ以上の職場はないんじゃないかというレベルで待
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす動きはあるが、実際に増えているのかはわから
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回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:建築設計業界ということもあり、女性管理職はまだまだ少数であるが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、新入社員も男女比は一般の建築学科と同じくらいだ
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないやっと初の女性役員が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇を取得している女
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理者の方も多い。休暇もフレキシブル
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部 企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用、育成には力を入れている。また、育休や産休につ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:NTTグループに準じた制度を取得可能。育児休暇、短時間勤務制度
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。育休産休はみんな取っていると思いま
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:現場の調査や立会などの出張が週2日程度ある子育てを考えると配置
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回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:フィールドワークは男性が大半なので、女性にとっては少し働きづら
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性にとって、時短制度や産休など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:育児早上がりもできるので、
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回答者: 男性/ 役職ナシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度はあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:それぞれの状況に合わせた仕事の割り振りをするので、女性も比較的
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:残業が多い部署もあるので、働きやすいかと言わ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務を取得する者が多く、働き
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:良い。労働時間が短く、フレック
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市建築事業本部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:ハラスメント等はなく、働きや
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:産休をとっている女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:理工系の女性には、かなり働きやすい職場だと思います。入社する人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度も充実しており女性の働く
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回答者: 男性/ 建築設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性は少ないし、退職率が高い
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:男社会で女性はあまり働きやすくない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかりしており、休暇がとりやすい。他の会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく給料形態は同じである。育休や産休の取得は可能であり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性管理者が少ない。建築設計の会社ということもあるが、
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