エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(19件)

AGCディスプレイグラス米沢株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:
住宅補助:30歳までは社宅制度あり、それ以降は無し
退職金:専門業者に外注し計算され支給されている
貯蓄:確定拠出年金制度使用可(選択制)

オフィス環境:
立地は公共交通手段がなく、住宅地からも距離があり、冬場は降雪も多い為自動車必須
建物は古いが、随時改修されており会議室等の共有スペースは多い

AGCディスプレイグラス米沢株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:
残業、代務があるのでら前の組、後の組がその休んだ人の代わりに12時間労働しなきゃいけない。心の優しい人は有給も取らなければ、風で休む事も出来ないでしょうね

多様な働き方支援:
リモートは出来ない。早帰りは出来るが、周りな迷惑を掛けてしまう。副業は書類を書いて、受理されれば出来るが、大半の副業は出来ない。

AGCディスプレイグラス米沢株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが部署によっては年功序列の風土が根強く、新人の提案等は却下されることが多い

組織体制・コミュニケーション:
各部署同士のやり取りは多め

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の従業員が増えており多様性は上がってきているが、子会社の為他会社との競争力については完全に親会社依存となる

AGCディスプレイグラス米沢株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないが、休暇は取りやすい

AGCディスプレイグラス米沢株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:
資格手当は特にないが、本社主導の研修に参加する等して成長に使えるツールはある

働きがい:
小さい会社の為、新人期間を抜ければある程度業務改善提案など進めることが出来る。

AGCディスプレイグラス米沢株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:
素材産業である為需要が0になることはないが、取引先が国内のみに限定されているため将来的な需要は本社営業によるシェア争いに依存している

事業の弱み:
新素材が開発され旧生産設備が使用できなくなった場合、代替する事業が無い。
経営を続けるのであれば、新規生産設備の導入や開発拠点としての役割等、新規事業を積極的に取り入れていく必要がある。

事業展望:
旧生産設備のみで続けることは厳しい。
経営も新規設備導入も本社主導となる為、良くも悪くも本社次第。

AGCディスプレイグラス米沢株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年功序列

評価制度:
達成内容に伴い、ある程度は適性に評価されている