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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職 店長/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
ブランドにもよるが、本社やエリアマネージャーには相談しやすい環境や要望も通ることが多かった為、風通しは良いと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
私のエリアの上司は話やすいかたが多く、コミュニケーションが取れていた。
従業員が多い為、店舗やエリアによってかなり差があるようには感じる。

ダイバーシティ・多様性:
男性スタッフの販売員や国籍問わず採用はあった。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:やりたいと思えばいつでも挑戦できる環境は整えていると思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:調整する機会は沢山あり、先輩たちがとても優しく、風通しが良
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売課/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的に良いです。昔は体育会系でしたが今は相手に寄
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:良い人が多い印象で意見などは言いやすく、店舗ではみんなで作
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:残り続けている古参の社員と、社歴の浅い社員の2極化が進んで
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:やる気のある方はメキメキと人間性を伸ばしております。仕事に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:感謝と尊敬を大切にしています。また三原則というものがあり、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:上の世代の方たちは、サマンサで働いてる事に対して誇りを持っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
組織体制・コミュニケーション:月に最低1度は上司とのミーティングがあったりコミュ
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

1.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦は受け入れられるが、すべては上役が気にいるかどうか。風
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売課/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:以前よりも緩和傾向だが、直属の上司によってはトップダウン。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:店舗な風通しは良いが、本社は、、、予算がなく挑戦はさせてく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:圧倒的に体育会系の風土である。風通しはあまり良くないように
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗により、差はあると思いますが会社全体としてコミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:人間力向上にかなり力を入れている企業だと思います。上司も本
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:本社に行くオープンチャレンジの制度があります。本社と店舗の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:結構な頻度で研修があり、スキルアップ機会がありました。電話
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:頑張っている人にスポットを当ててくれる会社。新人スタッフか
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回答者: 女性/ はんばいしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:とにかく丁寧で寄り添ったおもてなしを心がけるような社風とな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:店長になりたい目標があるスタッフには研修制度がありバックア
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:目標を持って意欲的に取り組まれる方が多い印象スタッフ間の人
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:販売員の意見を発信する機会が日常的にないので、改善点がある
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:ないです。挑戦する機会などこれっぽっちもない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しの良さは店舗によって異なる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:成長サポートが手厚く、成長意欲の高い人には向いていると思う
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良い。組織体制・コミュニケーション:優しい人
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:本社勤務の応募案内等(入社1年以上対象等)がたまにあるので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:向上心の塊組織体制・コミュニケーション:店舗によりけりです
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:感謝と尊敬を体現する会社と掲げており、人間関係で困ったこと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:理念が浸透しており、様々な事にチャレンジさせて頂ける為、若
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:若い世代が挑戦できると謳ってはいるが、実際どの上司の元につ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:元気のある若手やイベントなどにノリノリな社員が多かったです
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
組織体制・コミュニケーション:私が配属された店舗では人間関係のトラブルが無く最後
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