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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:
社内研修は、質が高いと感じました。
役職別や入社歴別に分類され、定期的に開催されていました。
マネジメントやスタッフ育成、接客など幅広い内容で、店頭でも実践可能な内容でした。

研修受講後にスタッフの接客スキル向上にも繋がり、店舗指導にも活かせました。

働きがい:
自身が育成したスタッフが成長する姿や楽しそうに接客する姿を見てやりがいを感じました。
また、商品ディスプレイや売上分析など自身のスキル向上を実感出来た時にやりがいを感じる事が多かったです。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実しております。基本は、役職別で開催される
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:販売員への研修制度は充実していて社会人としてや販売員の基礎は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている会社なので、そこで成長に繋がる研修
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:位によって最低でも年に1回は研修があります。自分が位を上げた
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売課/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修が充実している。研修がないということがない。その人に合わ
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:色彩検定の手当てはありました。全額負担ではなく、少し安めに受
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:昇進の研修や接客販売などに使える研修、エリア研修はあります。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:【販売課】各店舗の店長の方針によりますが、入社1年目は初めての経験
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:色彩検定を受けることを推奨されているので、私自身も資格をとる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、販売スタッフとしてだけでなく
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格は元々取得していたのですが、全く活用はしませんでした。研
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当は合格すると申請し、全額負担してもらえます。色彩検定
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:会社では社歴と職位別に研修がある。何に2回ほどで負担は少なく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修はコロナ禍だったのでほぼなかったですがオンラインで月に位
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:正社員に関しては、研修が定期的にあるので、サポートする環境が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:アパレルが天職で向いていると感じるなら長く働いて店長まで上り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:社会人マナーから専門的な知識の研修もあり、どの役職スタッフも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格獲得に向けて本社からたまに発信される。色彩検定に力を入れ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:勤研修が多く、接客に関するスキルアップがコンスタントに行える
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:色彩検定の取得手当はあります。研修もある程度ありますが、もう
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:店舗によってはとても良い上司に出会えます。研修を受けたことの無いスタッ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:成長は店舗と自身のやる気によります。研修の手厚さも店舗により
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:店舗の社員だけマインド研修がありました。おもてなし研修など。
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:やりがいは正直ありません。日々お客様へおもてなしをし感謝の言
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:成長はあまり出来ないかも。研修は入社してから半年、1年、2年
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力、傾聴力、観察力など身につけるよ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:お客様に喜んで頂き、ご納得していただいてからご購入につながる為、接客ス
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:若いうちから第一線で業務を担当できるので、機会はありました。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:研修制度が任意参加であります。研修を受けないと昇格は出来ませ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:接客販売員等ももちろんですが、新商品の仕入れやディスプレイ等
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:研修制度は非常にしっかりとしている。社会人としての基礎的なマ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:接客の基礎や社内研修は多く、人として成長出来る機会が多く感じ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:自分が必死に勉強したら、その分成果に繋がるからやりがいは感じ
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