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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の賞与があります。手当に関しては会社都合の転勤にたいしては住宅補
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は役職に就き、昇格しない限りほぼ0に近いです。近年は新卒や中途採用
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般販売員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 280万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレル、販売職にしては給料高い方ではある。賞与は無い。前はあったが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は役職を上げることで少し上がるものの、経営が厳しく賞与の支給が厳し
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回答者: 女性/ はんばいしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:エリアマネージャー等との面談で昇給など評価されます。評価制度:数値売上
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:個人、店舗の売上に貢献できれば手当がついたり、昇格につながり、昇給やボ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 21万円 0万円 84万円
年収 337万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与も年々減っています。評価制度:昇格は店長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はほぼ寸支です。期待しない方がいいです。評価制度:上下関係がかなり
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は等級性で頑張りに応じて等級が上がり、昇給する。賞与は年に2回。評
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料面は入社してから1万ほどしか変わりません。服飾手当で3000円は貰
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 0万円 0万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどないと思って働いた方が良いです。インセンティブ等があった
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:割に合わない給料で毎回店頭服を買わさせれるのできついです。評価制度:な
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:店舗の売上や会社の業績によってボーナスが変わる。評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:役職が上がらないと給料は上がらない。インセンティブによっては年間数万円
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回答者: 男性/ バッグ、財布、アクセサリー、時計等の接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フィットハウス事業部/ フロアリーダー(店長経験有)

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は人事評価が年に2回。昇給については年に一回。評価の仕方は半
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職へのステップアップにより給料UP。評価制度:実力主義。毎月の面談が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前より細かく評価システムが導入されより公平な評価がされるようになりま
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 13万円 1万円 5万円
年収 230万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ノルマをクリアしても全然、昇給やボーナス
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は一般的なアパレル企業と比べても安いと思います。昇格しても上がる金
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年棒を14ヶ月で割り、残りの2ヶ月が賞与扱いとなる。但し、業績悪
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はたまにある。賞与は同じような販売の会社と比べると高い金額をもらっ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:歩合制ではないのでどれだけ個人が販売しても給料にプラスされることはない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗内で成績が良くても会社全体の業績が大きく関わるため、期待出来ない。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 1万円 0万円 280万円
年収 300万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与は安く、社割はききますが、天引きされるので実家暮らしでないと厳しい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ブランド全体の売り上げや店舗の売り上げによって賞与が支払われた。昇給は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職についていない限り賞与は大きく上がらない。評価制度:個人の頑張りを
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本は月収は、役職が上がっても対して変わらないが、賞与は役職が上がるに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般スタッフは賞与はあると思わないほうが良い。店舗の実績にもよるが、お
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 21万円 0万円 4万円
年収 256万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与はほとんどない。新卒で2〜何年も働いている先輩でも4万円程。コロナ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:残業代が出るのは一年目までで二年目からは一人前だから時間管理は自分です
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一度自己での振り返りと店舗責任者との面談、ブランド毎の役員との面
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回答者: 女性/  販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気のある人が上がります。アピール力や積極性が大切です。給料は中々上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は低いです。勤続年数が長くなったり、役職が上がっても昇給は微々たる
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回答者: 女性/  販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格は時期によってタイミングが異なりますが、積極的な行動と頑張りをしっ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働くブランドが選べないのに、ブランドによって賞与が全然違う。評価制度:
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