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ジェイティエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:
期間、金額に制限はあるが住宅補助があった。
単身、家族で分かれているため、ファミリー物件でも補助してもらえた

オフィス環境:
たばこ工場に事務所が併設されているため、JTの社員と食堂等の施設が供用だった。
喫煙スペースは各階に4つほどあって喫煙者にはいい環境だった

ジェイティエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に整っていた。
その点は非常に感謝しております。

多様な働き方支援:
リモートも時短勤務も問題無しだった。
特にコロナ時期は非常に助かった部分もあります。

ジェイティエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは悪い時ももちろんあったが
基本的に上司とのコミュニケーションは非常に取りやすかったし
ありがたかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は非常に活発だったと思います。
ただし年功序列も強い所は強いので
その点に関しては
昔ながらの風潮があった様に感じます。今思うと。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なしに
働いていけた会社だったと言う風に感じております。

ジェイティエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすかったと言う風に思います。
ただ女性の管理者と言うのはほぼほぼいなかったと言う風に感じております。

ジェイティエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
キャリアアップと言うて
資格的には
色々な資格にチャレンジさせていただける。
それは非常にありがたかった。いまでも感謝してます。

働きがい:
事業撤退したが
この会社の為なら頑張ってみようと思うケースが多かった。

ジェイティエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のギャップは特になかった。
後も特になし。

ジェイティエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:
親会社がしっかりしているので、仕事が安定している。

事業の弱み:
全ては、親会社製造の商品の売れ行きに左右される。特に民間企業の仕事には、力を入れていない。

事業展望:
親会社が大きいので、安定しているが、商品の売れ行きだけが心配。

ジェイティエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
賞与は個人成績も絡むが、会社としての業績によるところとが大きかった。
手当として住宅補助が出ていたのは素晴らしかった。

評価制度:
基本的には年功序列で、大きな失敗をしなければ40までは右肩上がりで給与が上がる感じだった