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株式会社フレッセイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~650万円33

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
424万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(202件)

株式会社フレッセイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 鮮魚担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:
財形貯蓄あり、寮制度あり、株会あり、退職金あり。
在宅補助がないため基本は会社が設定したアパートなどに寮扱いで済むことになります。
地域によっては海外からの教育実習生と住む場所が被ることになり、あまり評判は良くないです。

オフィス環境:
各店舗配属と本部配属の基本2形態になっています。
店舗は車で30分以内と説明されますが、それ以上になることもままある感じです。(最大1時間くらい)
本部配属は基本的には管理職以上の人が本社に出勤し各形態の作業を行うことになります。

株式会社フレッセイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部門により変わるが、出勤時間は6〜8時、退社時間は16〜18時くらい。部門の特性や人員状況によりかなり変わってくる。残業に関しても同様で人がいなければ残業せざるを得ない。特に午後の人員が少ない所は売場管理の為に残業になりやすい。
休暇に関してはシフト制なので、人員状況によって休める日が変わってくる。また前期休暇と後期休暇があり有休や公休をつけて3連休以上の休みを各2回取得できる(5連休以上は各1回のみ)

株式会社フレッセイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:
QC活動というものがある。
部門単位での改善活動なのだが、これが面倒で競合他社へ転職したという人の話を耳にしたことがある。
部門のメンバーでその都度会合し、進めていく活動だが、そもそも圧倒的な人員不足で、チーフが一人で活動しているものが多い。

株式会社フレッセイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:
お子さんのいる女性でも時短で働いています。(時間の融通もきくほうだと思います。)産休育休がしっかりとれます。また男性でも育休を取っている方もいます。女性でも男性と同じよう評価を受けることができ不平等なこともなく、女性の店長や副店長も増えていたりと男女ともに昇進していける会社だと思います。

株式会社フレッセイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ちー

2.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:
小売業なので自身の成長や開発はあまり期待しないほうがいいかと思います。一応、QC検定や色彩検定といった資格を取得することを勧められますがいざ退職した際は役にたつとは思えません。
研修は1年次.2年次といったフォローアップ研修があります。近年では社員大量退職による人手不足のためか入社2〜3年でチーフに就任する社員が多くなっている傾向があります。

働きがい:
実力や仕事ができ、上から認められる社員は比較的早いうちから部門の責任者を任せてられるのでそういった面では仕事のやりがいはあるのではないかなと感じます。
催事などで数値目標を立ててそれに向かって自身で計画を立てて実行して達成したときは少し嬉しいかな。

株式会社フレッセイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 惣菜チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は土、日のどちらかは休めると聞いていたが休めた試しがあまりない。休みが取りやすいとの事だったが、人手不足が進み、段々と取りたい休みも取れなくなっている。

株式会社フレッセイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の弱み:
子育て世代の若い客層が少なく、顧客の年齢層が高い。価格の打ち出しが弱く、他と比べ値段が高い印象を持っている人は多いと思う。ポイントサービスと店舗限定のシニアデー以外での集客力は低い

事業展望:
新店は年1〜3店舗出来ているが、閉店店舗もあるので、実質年1店舗増えてるかどうか。新店も全てが成功してる訳ではないので先行きは楽観視は出来ない

株式会社フレッセイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 3万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回。役職手当あり。営業利益が出れば4月に特別賞与もある。今期から制度が変わる。前よりは良くなっているかも?

評価制度:
昇格は年1回、昇格試験を受けて合格すれば昇格できる。昇格試験を受けるためにはレポートや指定の研修の受講などの要件を満たす必要がある。昇格試験を通らないと昇格は基本ない。