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株式会社フレッセイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~650万円33

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
424万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円430万円10
30~34歳426万円520万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フレッセイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 3万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回。役職手当あり。営業利益が出れば4月に特別賞与もある。今期から制度が変わる。前よりは良くなっているかも?

評価制度:
昇格は年1回、昇格試験を受けて合格すれば昇格できる。昇格試験を受けるためにはレポートや指定の研修の受講などの要件を満たす必要がある。昇格試験を通らないと昇格は基本ない。

口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 鮮魚担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年度昇給、生鮮手当、残業時間対応など。合併元ほど昇給金額は高く感じない
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料 基本給、役割給、残業代昇給 ある程度評価をもらえれば上がる   
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部 ベーカリー/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度: 昇給は年に1回で昇給するには指定された条件の資格の取得や成功事例(売
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級試験に合格すると等級が上がる。等級が上がれば基本給も上がるので、若
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部門による生鮮手当てやチーフ手当てがあります。住宅手当はなく、交通費手
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本年2回あります。賞与も基本年2回出ます。+で4月に特別賞与が
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とりあえずボーナス2回と期末特別賞与として多少のお金が出ます。現在はア
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 100万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については年に1回あります。賞与も7月と12月の2回あり、それなり
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 製パン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部 ベーカリー/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは年2回ですが、コロナ禍の今年は春先にも特別手当として約1か月
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は正社員の場合は4ヶ月弱もらえます嘱託社員の場合だと2ヶ月ほどです
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ フロア販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は売り上げに応じた賞与や手当などがある。パート、アルバイトはほぼな
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに人事考課がありその結果昇給もあります。パートでも昇給すればボ
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 3万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:技能検定に合格していてもシニアアルバイトになると給与も特別手当も下げら
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 店舗指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 6万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回昇給評価制度:昇格試
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 畜産チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 6万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同業他社に比べれば良い方だと思う。ただなかなか昇給は難しく、相応な研修
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:研修が沢山あります。その研修に参加すると昇格の試験に望むことができます
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与は決して高いとは言えないかもしれませんが、自分で努力し必要な資格を
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給制度と年2回の賞与制度完備しています。等級制度で上がるごと
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格希望者は課題の提出や試験を受ける必要があります。やる気があれば誰で
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社1年目から昇級審査に必要な条件を満たせば昇級できるが、昇級審査の期
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と12月の年2回。
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 50000万円 250000万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 250000万円
給与制度:夏と冬にボーナス夏はしよっぱい評価制度:半年に一度の人事考課余程なこと
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与については、組合があるため役職手当や通勤手当などの各種手当、賞与は
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:雇用契約書には人事考課による給料の見直しをすると書いてありますが、一度
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界に比べると、驚くほど給料は安いです。私の場合いろいろ資格を持っ
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、あると会社は言っていますが、現実はなく、在籍中は昇給はなく
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格やレポートを提出したり、評価によって昇給できました。賞与は他企業よ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:小売業では平均以上と思われる。評価制度:東京に本社を置くような企業では
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒、大卒で多少異なるが、その後は試験などを受けていく形。基本的にそこ
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:初めに聞いていた通りの金額を必ず毎月支払われていました。評価制度:アル
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給料は他のスーパーと比べると低いかも評価制度:試験や店長の評価で
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 回答なし/ ベーカリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はとても安いほうだと思う手当など
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ FES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ FES

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与以上のものはない評価制度:半年に一回昇級があるできる人に任せてもら
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与制度である。評価制度:仕事をきちんと行うこと+それをきちん
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株式会社フレッセイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当あり退職金あり財形あり企業拠出年金ありオフィ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:持ち株あり、育児休暇あり、財形あり、住宅補助あり、退職金あり。育児休暇
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給与制度:会社の指示通りに動く社員(総合職社員)が重宝される。家庭家族... 続きを見る
3.5
熊本県熊本市北区楠7−8−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:肩苦しくなく、自分なりに仕事ができまる評価制度:やれば評価し... 続きを見る
3.2
山梨県中央市若宮50−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ デリカ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:メイト扱いの仕事でしたので基本的に時給になります、時給も最低... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は定められた資格に応じて支給金額が変わる。毎年1度昇格試... 続きを見る
2.8
東京都目黒区上目黒1−21−12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料はいいが拘束時間が長すぎる評価制度:大手のため給料は安定... 続きを見る
2.7
秋田県大仙市川目字町東33
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、業績により年度末に期末手当あり評価制... 続きを見る

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