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マニュライフ生命保険株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:
前職の給与があまりにも低く、評価されない給与体系でした。やりがいが感じられなかったので、頑張った分だけ評価をしてもらえる給与体系。

入社前に認識しておくべき事:
頑張った分だけ給与に反映されますが、営業に対してのサポートが少な過ぎる点は不満です。

回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般営業なのである程度の大変さは理解してました。
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面談時、営業はチームで数字を追っていくという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:営業に興味があったから。知り合いに勧誘されたから。上司に有能な人がいた
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度はあるが、あまり現場で使えるような内容が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後で話が違うこと割と多い。賞与面も基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇が取りやすいと聞いていたが、実際には長く休暇
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての営業職でしたがあまり上司からのサポートが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険のセールスは想像以上に難しいとおもいました。
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介をもらって仕事を増やすスタイルのため、自分の
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支社/ プランライトアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした夢を見させられて入社するが実際は契約
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮/ PA

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマの壁。長年のキャリアが必
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段ありませ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚く指導してくれます。先輩も言い方がたくさんい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTはあまり充実しておらず、研修などはあまり充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:甘くなかったな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社がどうというわけではないが、前職が良すぎ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊橋/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時に期待していたことは、仕事をしたらしたぶ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系とはいえ、元が中堅日本社だったので、文化は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいい事ばかり言われて自分にもチャンスがあ
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度の低さでかなり苦労しました。ただでさえ厳し
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回答者: 男性/ 生命保険募集人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の仕組みが複雑。給与保証すると言っても、3ヵ
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:保証給は保証期間はもらえると考えていたが、もらえ
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明してもらった通りではあった少し給与面
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回答者: 男性/ 法務コンプライアンス部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、月間残業時間が10時間といわれていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないですけど、人によっては、かなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与補償が結局無いに等しいのですがあたかも最低補
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定の商品を販売し続けないと給
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明にあった様に数字をガミガミ言われるわけではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、先輩やリーダーが面倒を見てくれるという
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は個人客だけではどうにもならないことの方が多
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:売れれば良い、全てが結果が大事という点。想像以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系であるから日本社とは違い開拓営業だと思って
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷支社/ PA

4.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なのでビシビシした雰囲気かと思いましたが意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約ごとの手数料が他社比較
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