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富士産業株式会社の口コミ一覧ページです。富士産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術系サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分析事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

事業の強み:
事業を多角的に実施して売上高に繋がっていると思う。

事業の弱み:
離職率が高いように感じた。
自動化、業務効率化がとても乏しいと感じられた。
設備投資をし、人材を育成するシステムを構築する必要が有ると考える。

事業展望:
自動化できる業務は設備投資を惜しまず設備導入をした方が良いと感じる。
人材の育成に力を入れ、今すぐにでもマネジメント始める必要があると感じる。
評価についても、社員一人ひとりと面談等を実施するなどして透明性を生み出すようにした方がいい。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

福利厚生:福利厚生は良いと感じます。退職金は3年からです。賞与や住宅補助（寮）も

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

勤務時間・休日休暇:配属先によります。人手不足のところに配属されると10時間勤務

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒にも微々たる額ながらも夏ボーナスが出た。電車通勤の場合交通費なども

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回答者：男性/ 技術系サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分析事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:住宅手当、食事手当、資格手当、通勤手当、家族手当が有った。オフィス環境

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回答者：男性/ 技術系サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分析事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格手当は有りました。働きがい:自己研鑽他者にあまり関心は無

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいのではないかと思います。私の周りにもまだ

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回答者：男性/ 技術系サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分析事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与アップに期待していたが思うような結果にはなら

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回答者：男性/ 技術系サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分析事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:個人差が大きいが、女性は働きやすいのでは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】シフトに支障が無ければ、すんなり取れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は有る。職場の近くで無いと不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】あまり使えない。総務に問い合わせ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】管理栄養士になるなら色々サポートさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】事業所によりけりで何とも言えな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8日プラス有給休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】給料は安いが長く居れば上がるので我慢が必要

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】本社と現場の現状把握ギャップが激し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請は一ヶ月前に書類にて。ただし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育などはほぼなく、新卒は何年経っても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】規定では8日。現状は６日位

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】サービス残業が当たり前。プ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】若い人の定着率は悪く、

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	富士産業株式会社
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	http://www.fjsg.co.jp
所在地	神奈川県横浜市鶴見区平安町１−５９−８

従業員数	62名
設立年	1956年
資本金	36百万円
代表者	金子正史
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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富士産業株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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