3.5

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中林建設株式会社の口コミ一覧ページです。中林建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中林建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:
特に厳しいと感じることはないが現場に出て慣れるという感じですマニュアル通りにやればいいというものではない。
コミュニュケーションをしっかり取れる人なら苦には思わないはず。
下請企業や元請企業さんそのほかにもいろいろな他社とのやりとりも出てくるのでやはりその人のコミュニュケーション力次第で働きやすくも働きにくくもなる。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人人材を多く採用しているから今後も多国籍人材は増えると思う

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基礎事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

勤務時間・休日休暇:基本日曜日だけが休みという感じです。1年目は土日休みが多いで

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

勤務時間・休日休暇:祝祭日が会社として休みとしていないため、週休二日の土日休みと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基礎事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:寮にかかる金額はないので、食費さえ払うことができれば勝手にお金は貯まる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:社員寮と社食がありそこはよかったが人を呼んで楽しんだりは出来ないので段

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基礎事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:寮費は全て会社持ちなのです。光熱費なども会社持ちでかかるのは食費だけで

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は基本的には年功序列で徐々に上がっていく。業界内で見ればそこまで高

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回答者：男性/ 事務兼管理職候補/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:寮はあるが、設備の情報が一切なかったため、何を持っていったら良いのかな

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:事務所と併設の社員寮があり、また朝昼晩と食事も頼んだ場合は用意されるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

福利厚生：(1)全社員の話しやすさ。社風として、ギスギスしていないので話しにくい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

成長・キャリア開発：現場は日々勉強であるので、施工をしていればおのずと経験則は身

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年11月25日

福利厚生：夏冬の賞与以外に臨時決算賞与が現場社員を優先に支給されている。臨時とう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

福利厚生：(1)臨時ボーナスの考え方現在は年収で700万を超えるが、これは賞与2

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

勤務時間・休日休暇：残業についてはこの業界の慣例で一律支給となっています。個々に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

勤務時間・休日休暇：良い点と相反するが、代休取得は繁忙期では現実的には取れないと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

教育・研修：教育制度というものは事実上ないと言っていいと思う。良くも悪くも現場主

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

オフィス環境：卒業後は親の生活援助が期待できず奨学金の返済もあったので、この会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

福利厚生：寮費水光熱費がタダ、寮で食事完備の自己負担は１万２千円だけ、作業服も毎

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

教育・研修：近年、研修制度として海外研修がある。これはバブル期に続発した海外研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

成長性・将来性：成長を期待できるとは一概に思えないが、逆に衰退もしにくいとは思う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：従業員株主の会社はウチ以外もいくつかあるが、株を持って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：世間ではオリンピック開催まで景気の良い企業の話が大多数だが、ウチ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：仕事が忙しい時には土曜出勤もままあるが、工事終了の区切りに代

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

事業での社会貢献：公共事業は言わずと知れた社会インフラ事業である。当社の業務の9

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基礎事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:あまり下の育成には力を注ぐことがないと感じました。教えては

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：使われるかもしれない商品を工場でただひたすら作り続ける仕事ではなく、現

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収６８０万だが、仕事の重要度からすれば評価をもっと上げてほしい。大手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：福利厚生としてで、今年も既婚者には20万円、新入社員を含む独身者には1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

働きがい：大きな構造物をつくることは多くの人には体験できないことなので、これは役

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：日本全体で人口減少・働き手不足のため、建設業である自社も作業員の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：大学の土木建築を専門に学んできた若手の知識不足が嘆かれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

働きがい：深夜まで施工しなければならない時が時々あります。こういう時はやはり体力

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

勤務時間・休日休暇：代休取得に力を入れており、平日でも閑散期になってはしまうが希

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

ダイバーシティ・多様性:外国人実習生としてベトナム人の人を多く雇用している。業界

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：建築は一切扱わず土木総合建設業、その中でも電力工事に強みがあるの

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	中林建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nh-const.com/
所在地	静岡県三島市谷田字雪沢１７３−２

従業員数	95名
設立年	1950年
資本金	98百万円
代表者	森田崇
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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