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多田プラスチック工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:
中間層があまりいないので若手でもやる気があれば会社の中でも大きな案件も持つことができる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】以前に比べて早くなってきた。以前は担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境になってきた。上司が相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】「カイゼン」提案の取り組みを7年以上やって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】毎月の品質会議には社長をはじめ、経営陣も参加するの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】両方。将来大きな問題に発展する要素を秘めていて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で決めることが大半。会議は毎月第2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。上司が部下に丸投げ的な仕事があり、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】製造のための会議が量産までに3〜5回、技術・生産管理・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一人でする仕事が多い。会議や監査の運営、進行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特異な仕事なので、給与計算や経理事務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】毎月開催の会議のための資料を提出してもらう
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大阪府大阪市中央区道修町4丁目6番5号 淀屋橋サウスビル6階
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分の判断である程度... 続きを見る

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