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株式会社大阪府農協電算センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部

3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
基本的に保守的で手堅く、新しいことは遅々として進まない。リスクは取らない。

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は良い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は低い。

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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 男性/ 推進/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月05日
企業カルチャー・社風:前例踏襲。縦割りで部署間の連携がいいとは言えない。電算であ
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3.5
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3.8
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