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ジブラルタ生命保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:
自分で時間を管理できるので、融通がききます。なので、子供が小さいお母さん世代の方の活躍も多くみられます。
仕事も趣味も充実させようと考えている方が多いと思います。

多様な働き方支援:
月曜、木曜のミーティングだけ出席さえすれば他の時間に何をしてようが、出社しなくても何も言われません。
商談もオンラインで行うことができるので、やり方さえうまくやれば週2出社で済みます。
副業は禁止されているのでできません。

回答者: 男性/ 生命保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:入社後1.5ヶ月で研修を行いその間セールスプロセスや商品研修
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。管理職でも平日バンバン休んでいる。ラ
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本自由だけど、新人は一般企業と同じように朝イチ出社は必須。
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回答者: 男性/ LC(ライフプラン・コンサルタント)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にはお客様の都合に合わせて商談の時間を決めるので、21
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分自身で、予定を管理して商談を入れて行くスタイルで
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回答者: 男性/ 生命保険販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第5支社/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:フルコミッションの為、勤務時間や休日は自由と言われたが、毎週
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:比較的勤務時間は調整しやすいですが、拠点長の裁量が大きいため
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:最初の2年間は毎日出社ですが、それ以降は週2回のミーティング
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・仕事量:フレックスなので、直行直帰OK。週2回のmtgは対面で出席。仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:営業の仕事なのでどうしても無理をしてしまいがちですが、土曜日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・仕事量:フレックスなので、直行直帰OK。週2回のmtgは対面で出席。仕
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフMR

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている方だと思う。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・仕事量:フレックスなので、直行直帰OK。週2回mtg対面で出席。仕事量
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、お客様の都合に合わせて土日出勤した場合は振
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回答者: 男性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:月・木朝のみミーティングに出席しないといけないというだけであ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務はかなり自由。会議などあるが、直行直帰も可能でとてもフレ
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月木の朝9時からのミーティング以外は強制はされない
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通り。自分の采配で仕事を入れて行くので、プラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みですが、お客様に合わせて予定を入れなけれ
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回答者: 女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:月木以外は自由研修期間中は水曜日午前中も研修休暇取得しやすい
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:アポイントが取れていれば、あとはここの裁量に任されていますの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も基本的に自分で管理出来るので土日仕事して平日休むな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:週に何度かの出勤日があるが、それ以外は基本的にどこで何をして
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は裁量でかなり使うことができるが、あれこれ根回しも必
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:仕事量は日による。朝はミーティングがあり、それから各々お客様の
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は平日9時から17時、土日祝祭日は休日と決まって
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回答者: 男性/ ライプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:働き方はとても良いです。自分でスケジュールを決められます。毎
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:時間や休暇は比較的とりやすい。調整は自己判断で自由度が高い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:自身のアポイントの状況で調整することは可能。若い世代の顧客は
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:自分でアポを取りスケジュールを組むため、ある程度一人前になれ
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:入社2年目までは、制度状、ある程度の研修やプログラムが設定さ
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合によって左右されこともあるが、自身でスケジュール
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:アポイントがあれば休みでも働きます。入社して数年はベースと言
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本9時5時の7時間労働だが、数年経てば完全にシフト管理が可
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