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ジブラルタ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジブラルタ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4642件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジブラルタ生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:保険屋のおばちゃんとやり手のライフプランナーが混在する職場

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所長/ 部長・次長クラス

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:基本的に、上司も自分たちの首がかかっていること（売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:外資系で企業。営業の成果重視で情報交換しながら切磋琢磨して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月27日

企業カルチャー・社風:自己責任。組織体制・コミュニケーション:上司から叱責される

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月19日

企業カルチャー・社風:営業成績しだい組織体制・コミュニケーション:営業成績次第ダ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:表彰式や資格認定式があり会社の素晴らしい文化に触れられる機

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回答者：男性/ ライフプラン・アドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:どこもそうであるが、ブランチによって風土が異なる。こればか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分自身で行動をコントロール出来る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:プルデンシャルグループとして創業者の精神が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】曖昧な気持ちで取り組むような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：会社組織としては、間違った事を信じて融通が利かないが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】あまり他人から口出しされないかわり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分自信でキチンと計画を立て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場によっては、営業だけに市の引っ張り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいとしていて親しみやすく、男

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業として結果を出していれば、ある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：生命保険を通じて、社会をよくしていこうという理念があり、社員一人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：結果を出している人を称賛するがあまり、勘違いして偉そう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：せっかくいい企業理念を掲げていても、中には行動が程遠い社員がいる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】管理職になると、長時間労働になりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：頑張ってる人を、素直に称賛する企業文化があり、自己成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：自由な分、自分で努力しないとなんにも始まらない。国内生

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：アメリカンドリームという感じで、やればやっただけ収入は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：企業文化や社風は外資企業なので非常にオープンになってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自己管理が出来ないと、無理な仕事で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に、自己管理の世界です。休憩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】古い体質の会社からそのままきた人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】昔の古い会社からそのままの人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】会社としての待遇の良さ外資系の会社ならで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】月初、週始めに自分の目標を立て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は好きな時に取れる。極端な例だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：今はどうかわかりませんが、在籍していた当初は外資系の考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社員がロイヤリティがあり、入社後も教育研修制度もしっか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の傷のなめあいの風潮が強く、世間の常識から離れ

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会社名	ジブラルタ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.gib-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２−１３−１０プルデンシャルタワー

従業員数	11924名
設立年	1935年
資本金	75500百万円
代表者	添田毅司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12295件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2379件)

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