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ジブラルタ生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。女性管理職の登用は当たり前
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと女性の方が働きやすいと思うお子さんのいる方は自
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回答者: 男性/ 営業管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:働く時間を自分で調整できるため、子育て世代はもちろん、若い世代
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しているため、働きやすさはあると思いますが女性社
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性でも働いておられる方はたくさんいます。若い方から年配の方ま
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍していましたので働きやすいのでは。小さいお子さん
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろん、社員間でカバーしながら働けるので、小さな
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:かなり良いと思う。主婦層は朝、夕方働くので一旦帰宅して家事をし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:福利厚生はいいと思う。出産に関しては、国から出る補助金以外にも
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:シングルマザーや主婦が多い。決断力と行動力のある女性が活躍でき
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職を非常に欲しがっているので今後増えていくと思う。休暇
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回答者: 女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:自分でスケジュールが組めるので子育て中でも働きやすい。実際に女
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇はいつでも取れる。みんなが仕事に集中したプライベートの取り
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制なので平日でも休みがとりやすい。女性の営業職
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職や優績者になれる。家庭都合の
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:子育てはしやすい環境だと思います。働き方は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:産休前の半年頑張らないとお給料貰えないので
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:むしろ女性が多い。休暇は男性女性関係な
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性所長もたくさんいるので、評価は対等
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回答者: 女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。休暇も取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:時間に縛られないのでその点は非常に
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:保険営業として活躍されているの
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:小さいお子様持ちの方でもバリバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理者の人達が増えている
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の方が業績が良い人が多い
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:前述通り他業種よりは恵まれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職、役員は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:育休産休がとりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:休暇は自分次
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:小さい子供(小学校低学年未満)がいる女性は旦那様の収入、時間帯
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすい。有休も事前に申告していれば取得しやすく
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得してる方も多いこと、コールセンターは女性がほと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性もたくさんおりますので、上司によるのではないでしょうか。女
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:どの職種も、性差を関係なく実力で報酬が発生するので女性でも高収
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:どこの保険会社もそうですが、女性が多いです。ただ、お子さんがい
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女性の働きやすさ:休暇は比較的自由に取れる。女性の管理職登用は積極的。... 続きを見る
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