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ジブラルタ生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:入社してからは研修ありますが、実践で役に立つかは微妙です。鵜
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で、好きなマーケットに挑戦できる。働きがい:
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:様々な金融知識を得ることができるため、勉強になります。社会保
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回答者: 女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:やればやるほどお給料が増えます。また金融知識が増えるため自身の生活にも
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:研修は多すぎます。でもいずれも有益で自分の成長日本の繋がりま
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:希望するキャリアの研修があるが、それを受けるためのボーダーの
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回答者: 男性/ 営業管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:CtoCの営業で有体物やサービスを受ける対象が支出者でないこ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:保険の知識はもちろん、それに付随する法律税務、社会保障など、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:頑張れば稼げるのが好きな人はめちゃくちゃいいと思います。売れ
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:そこまで充実していないように感じる働きがい:やった分だけ給料
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:営業に関する研修があります。働きがい:保険金、給付金の支払い
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:研修はみっちりやってくれる働きがい:本当に必要なものをお客様
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:マネージメント側へコースを変えることの可能です。働きがい:保
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:本社の社員研修や同僚、上司のOJTなど、若手社員の成長に力を
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:入社して3年間は毎週水曜日午前中に研修あり働きがい:社会貢献
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:部門間調整能力は身につきやすい。一方でテクニカル面はベンダー
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:他業界から転職する社員が多いため、社員研修など教育体制がかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:常にスキルアップが必要です。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修はかなり多く、案内はいっぱいある。その中で自分が、受けた
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回答者: 女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:研修が多く周囲からも学びやすい環境があるので、未経験者でも問
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:新人研修は充実しているように思う。自ら考えて営業で活かせるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:働きがいはお給料の面がとてもいいところです。お客様の役に立っていると感
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:いろんな方と面談させてもらえるので、人生経験を積む
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:学んでいく事が多いが、その知識を生かしスキルア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:若い人が長く続けていく会
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回答者: 男性/ シニアライフコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:自分次第でいくらでも成長できる。研修などは嫌というほどあるの
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:キャリアを選べるのが素晴らしい仕事。ただ、上に上がり管理職に
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回答者: 男性/ ライフプラン・コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修は入社1ヶ月半、チーフトレーナーのもとみっちりしてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:営業力は身に付きます。前職がどんな人であれ、たった1ヶ月間の
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:営業経験は、今まで感覚でやってきたことが、具体的にテキストが
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:資格を取る試験を受けれる。知識は高められる働きがい:売れた時
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:新人の研修は充実しているが、独り立ちしてからは孤独かもしれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:人間的に成長できると実感できる。知識も豊富に身につく。働きが
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:独立自営家として、自立する能力が鍛えられる。多くはこの会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:営業力は磨かれます。働きがい:やったらやった分だけ給与に反映
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