回答者： 女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仙台/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
4613件ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ一覧ページです。ジブラルタ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを4613件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジブラルタ生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月22日
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフプランコンサルタント
3.4
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITグループ/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 50万円 | --万円 | 750万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 750万円 |
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ LC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年03月30日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月17日
回答者： 男性/ 保険営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし/ 役職なし
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 800万円 | 0万円 | 400万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 800万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーター
2.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 1万円 | 2万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ / 一般社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフMR
3.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 男性/ LC（ライフプラン・コンサルタント）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフMR
3.0
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 営業管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中四国営業本部/ 管理職
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 41万円 | 0万円 | 165万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 165万円 |
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ ライプランコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月23日
回答者： 女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ジブラルタ生命保険株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ MR(代理店営業)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
上手く行けば昇格は早く、年収もそれに比例してどんどん上がっていく。
その為、仕事できる人は年収すぐ上げてからすぐ転職する人が多い。
評価が売上勝負の為、首都圏有利、エリア不利な内容となっている。首都圏で仕事出来ない人でも良い代理店を持てば評価が良くなるので、仕事出来ない人が上に上がってる状況。そのような人は後輩指導が出来ないため、新人がどんどん入っているが、全然育っていない。エリアは不満がめちゃくちゃ多い。
賞与は年4回。賞与年4回あると税金が高くなるため、毎月の手取り額は年収に対して低い。
評価制度:
半期毎に評価され、それが半期2回(年4回)のボーナスに反映される仕組み。
評価が売上勝負の為、首都圏有利。個人商品のスペック悪く、販売が厳しいので、法人マーケットが多い首都圏ではないと厳しい。
評価の基準が曖昧で、成績悪いとMR力が足らないと言われる始末。評価のフィードバックもあるにはあるが、なぜその評価になったのかは不明。
実力主義な部分もあるが、ほとんどは良い代理店を持てるか否かで評価が変わると言っても過言ではないため、ある程度年数経って仕事を覚えると、モチベーションが上がらない環境。
首都圏は昇格、エリアは降格する場所みたいな雰囲気になってしまっているので、この会社が伸びない原因ということを経営陣は分かっていない。