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株式会社愛媛朝日テレビの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編成業務部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:分かりません。女性社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては特に働きやすい職場だと思います。通常の産休、育休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きづらいということはほとんどないと思われます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性に対しては、全体としての出産・育児に関する制度の他、個人個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性に対して手厚いので、逆に恐縮する女性社員もいるくらいです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性だからということではないのですが、勤務時間、業務内容に配慮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務だけでなく、それぞれの女性の家庭の現状にあった対応をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほとんどないと思いますが、小さい子どもを持つと、報道や制作の現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児には非常に寛大です。子供が病気になった場合などは、子供を保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:女性もほとんどの部署で活躍しています。特に、記者やディレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:個人の事情に大きく配慮してくれるため、女性は部署への配置
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