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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:歴史が浅いため、人材育成などにおいて確立されたものがあ
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4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】個人プレーのうえで、チームプレーを求められる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】3日連続で有給休暇を取得すると、報償金がも
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4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:個人の事情に大きく配慮してくれることが、一番大きいと思
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4.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:地方局として、単なる利益の追及ではなく、さまざまな面で、地域貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:自分から、ものごとを考え行動できる人が活躍しています。受け身
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性に対して手厚いので、逆に恐縮する女性社員もいるくらいです。
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は積極的に取るように勧められます。また、有給取得奨励
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は非常にしやすい環境があると思い
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:世の中に、自分の作品や考え方を表現できる仕事です。つまり、自分がやった
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すこと
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4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職定年制度があります。なので、管理職でなくなると残
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務だけでなく、それぞれの女性の家庭の現状にあった対応をし
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方は非常に現実的です。上司と話ながら、どのレ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:高度なスキルや志をもった中途入社組の活躍はめざましいものがあります
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口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:資格取得のための補助制度、一定の資格取得後の手当てなどはありますが、社
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:何事にも、トライしやすい雰囲気があると思います。提案す
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:報道機関であるため、大規模な地震、台風の襲来などがあった場合
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:悪いところはあまりないかもしれません。働き方改革も進ん
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は若手の時から大いに与えられます。自分で考えて
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社員の個人的な事情にも十分配慮してくれる会社だと思いま
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:研修制度はしっかりしていますが、会社の歴史が比較的浅いため、伝統的
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:各個人の事情に配慮してもらえるため、個人が抱える事情を
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:新入社員でも責任ある仕事を任せられ、いろいろなことにチャレンジして
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口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:報道や制作だけでなく、営業や編成、総務まで、どんな仕事でも個人の裁量は
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほとんどないと思いますが、小さい子どもを持つと、報道や制作の現
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:新卒社員でも、いろいろ仕事を任されて、責任をもって仕事ができます。
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口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:表彰制度は充実しています。個人、グループ、部署などを対象としていて、新
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:会社ができて20年あまりと、テレビ局としては比較的歴史
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:特定のやむを得ない部署や災害などの有事を除けば、ほぼカレンダ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:新卒社員でも、一定の責任とともに裁量を与えられて、仕事に取り組んで
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口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:当然、地味な裏方の仕事もあります。ただ、本人のモチベーション次第で、や
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:報道部門は休日を交代で出勤します。報道機関としては当然の使命
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児には非常に寛大です。子供が病気になった場合などは、子供を保
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口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:女性もほとんどの部署で活躍しています。特に、記者やディレ
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