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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の環境が良すぎて、だれに話してい
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：比較的穏やかで、個人の家庭の事情に配慮してもらえる環境
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職：個人の事情に大きく配慮してくれるため、女性は部署への配置
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月18日
成長・キャリア開発：自分で考えて、自分から行動できる人が活躍しています。アイデア
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年01月07日
オフィス環境：職場環境は恵まれていると思います。やる気のある人はバリバリと、そう
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：平成7年の開局から20年を過ぎて、やや老朽化が進んできたのではない
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：個人の裁量は大きいです。チャレンジしたいことも、一定の手続きは必要です
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
社内制度：表彰基準があいまいな部分が残っています。そのあたりも、先行事例が多くあ
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口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 編成業務部/ 主任

1.3
口コミ投稿日：2024年08月30日
女性の働きやすさ:分かりません。女性社員は
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：広くはないけど、逆に隅々までよくわかります。社内の多くの人と簡単に
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】中には不勉強な役職者がいます。業界がどんどん
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：女性だからということではないのですが、勤務時間、業務内容に配慮
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は上司部下を問わず、自由に意見を言える雰囲気が
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制：業界の変革が加速度的に進んでいるので、会社がそれを乗り
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