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JFE商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
部署によりかなり異なる為、一概には言えないが
総合商社系の同業他社と比較すると残業時間は短いと思われる。
コストパフォーマンスやワークライフバランスを考えると悪くないと思う。
休暇も部署により異なるものの、基本的には調整し易くある程度自由に有休取得可能。
ただし、仕入先の鉄鋼メーカーでトラブルが発生した際や
天候不良等による納期遅延が発生し客先対応が求められる際の営業室は
残業で対応せざるを得なくなり、一時的に残業時間が多くなる。
また、部署によっては恒常的に残業時間が多い。

多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークは部署により異なるが、全く出来ない訳ではない。
時短勤務者は多数おり、どの部署も時短勤務に対する理解は高いと思われる。
フレックスも個人の裁量で比較的自由に取得可能。ただし、重厚長大産業なので客先はフレキシブルな働き方となっていないケースが多く、基本は客先の働き方に合わせる事が大前提となる。

口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:入社年数2年目までは大きく変わらないが、3年目次に自動的に昇給するた
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:足元よりベースアップとなったが、ボーナスの算定式が変更された為、年収ベ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすい環境です。GW・お盆・年末年始や祝日
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:部署による。鉄鋼の部署は、JFEスチール関連の業務が主とな
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回答者: 男性/ マーケティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、取引先との会食、社内懇親会、休日
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:他者と差別化できるような特殊な鉄鋼製品をグローバルに扱う体制を構築し
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:家賃補助は割と手厚い。新入社員は独身寮に入寮する人が多いが、ある程度経
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:基本的には会社の業績が大きく左右する、現在は北米での事業がかなり売上の多数
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:9時17時半の就業時間、部署によるが毎週1回定例での部署でのM
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総合商社よりは劣るが、他の専門商社と比較してかなり恵まれている方だと思
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:海外志望など部署によって異なるが海外で働ける可能性がある点は
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給の取得目標があり、積極的な取得を管理職から指示される。残
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:結婚すると家賃手当は9万円弱でる(東京)。社員寮も完備されており2万円
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業削減に取り組んでいて残業は減ってきている
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:MBA取得などの会社としての支援制度はない。働きがい:やりた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:大手企業のイメージ挑戦ではなく、守り風通しはよくない。部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:ホワイト企業。普通に申請すれば、よほどのことがない限り取得可
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
働き方の満足点:フレックス制度や有給も活用できるので非常に満足していた、ただ36
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回。目標管理表を自身で作成し、自身の担当状況を
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:給与は間違いなく良い。1・2年目は低いが、異動や駐在を経験す
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークは徐々に薄れてきている、時短勤務は産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:既存商売が多く、新規開拓という点ではチャンスが少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少なく、役職者も非常に少ない。ただし、当時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるが、一昔前と比較すると段違い
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:電磁鋼板の発展事業の弱み:JFEスチールからの圧、中国鉄鋼メーカーの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:EV化が進んだ場合や鉄に代わる商材が出てきてた場合は、衰退をしていく
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:役職者とも気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気。
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:海外へのトレーニー制度があり早くて3年目から海外へいくことが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:近年では、女性総合職も積極的に採用している。また、女性管理職も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:古い体質の人が多く感じる。場所にもよるが自由度が低いと感じ
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 自動車鋼材関係部署

4.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は、日本の企業の中でもトップクラスのものであると感じた。私は派
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 自動車鋼材関係部署

4.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
働きがい:営業事務として働いていたが、忙しさと、ミスが絶対に許されない重圧はすご
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:鉄鋼業はカーボンニュートラルの波にさらされていて、将来的なゼロエミッ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:鉄鋼業界ならではなのかもしれないが、商社という割に昔ながら
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