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学校法人大原学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
意見は言える空気ではある。ただ、反映されるかは別だと思わる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはざっくばらんに会話ができていい環境である。ただ、勤務する学校にもよると思う。

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:大原卒の教員の割合が非常に高いです。教員の半数ほどの割合だ
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:各校の管理者が手腕を振るうが、人によって判断基準が違うため
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:特にリノベーションのような改革は望まれていない。言われたこ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:保守的な会社なので、挑戦することの失敗を恐れる傾向。新規の
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回答者: 男性/ 先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:個性あふれる人間の集まりなのでとにかく楽しいです。勉強した
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回答者: 男性/ 専門課程教務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:中途入社の職員もいるが大半が卒業生など採用しているため、社
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:学校、組織間において異なる。組織間において活発に情
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:大原学園の出身者が非常に多く、独特な社風です。学校というこ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:出身学生が職員として割合が高く、学園出身以外はなんとなく溶
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:特段ありません。目的を持って仕事に励むことはできます。また
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回答者: 回答なし/ 教務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:車風や理念は古い部分が多いように感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも急成長している会社です。拡大に組織の教
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社会人コース/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:比較的仲も良い
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方の採用は見たことがない。広報営業部は、女性の方
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回答者: 男性/ Web担当(企画立案・運用・デザイン・開発・管理・解析)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質の会社。故にしっかりとした制度はあるもの
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:現状維持組織体制・コミュニケーション:校舎によるダイバーシ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Web広報マーケティング/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:部署に応じてリモートが可能、不可能など
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:基本上司の方との会話は多
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:皆自分のことで精一杯なので、生徒の相談にも十分に乗
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:働いている人は皆んな良い人、風通
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:現場の職員同士の仲は
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:特になにも感じない。組織体制・コミュニケーション:年齢層は
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回答者: 女性/ 広報営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:大原学園の卒業生の繋がりが強い。基本的に朗らかな人
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:本気になったら大原の名の通り熱意のある職員が多くやりがいが
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:学生を育てる仕事なので、個人だけではなく組織としの
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回答者: 男性/ 教務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:内部採用の多さが原因となり、体育会系の考え方が根強いです。
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系かと思います。社風というより校風になるので、校長次
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:校長次第。組織体制・コミュニケーション:学年内や部署内の交
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:学生第一に考える風潮があるため、雰囲気は概ねよい。真面
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:経営理念がしっかりあり、入社時の教育もしっかり丁寧にしてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
企業文化・社風・組織体制:職業柄明るい社員が多く、部署の垣根を越えて会話が多い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点・・・。良くも悪くもトップダウン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:交流は部署によりけり。行事などで他校の職員と関わること
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社内は明るく活気がありどの課も仲良くやっている印象
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3.3
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回答者: 回答なし/ ピアノ講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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