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学校法人大原学園の女性の働きやすさの口コミページです。学校法人大原学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを640件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人大原学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:
公務員向けの専門学生向けのコースは、ほとんど今まで勉強をしてこなかった学生が入学してくるため、1年生を担当した場合は、まずしつけに苦労する。男子学生が多く、初期指導が非常に大切であるため、女性には荷が重い。また、入社3年目くらいまでは、担当教科の予習に追われるため、業後も残業代無しで、家で勉強することが日常茶飯事。お昼ご飯も、デスクでかきこんで終わりで、休憩時間は取れない。校舎によるかもしれないが、女性用のロッカーもない。生理休暇は形だけ存在するものの、無休のため使用している人はいない。医療事務コースや保育コースは女性教員も多い。

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい、とは残念ながらいうことはできない。私が働いて

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回答者：女性/ 講座事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ない。管理職になっているのは男性と同じよう

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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 法律公務員課/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2025年01月25日

女性の働きやすさ:女性もたくさんはたらいてます。管理職も女性たくさんいますね。育

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務部

3.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

女性の働きやすさ:教務課で女性でも働きやすい職場だと思う。ただ、子供がいる人は総

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:女性は長期で勤務するのは難しいと思う。一生独身で仕事を優先する

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月11日

女性の働きやすさ:時短勤務は認められており、最近は育休後に復職する職員も増えてい

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月20日

女性の働きやすさ:職種によるが、教務職

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:教員側は少ない。管理職も女性は少なく、ほぼ上は男性。休暇は取り

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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

2.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:男女に大きな差はない。女性でも実力があれば

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は珍しくない。休暇について

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:有給は希望通りに通ることが

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:育休などはしっかり

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:基本男性が多い

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ない。産休育休はしっかりしていて、時短もあ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:子供がいる家庭は教務は難しい。総務であれば大丈夫だと思う。育休

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:教員は夜講義などがあるので、はっきり言って女性には向いていない

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:事務職の人は産休、育休を取得していたが教務職は担任を持つからそ

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:本人次第と感じます。働きにくさはないと思います。出産後も復帰し

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:体力勝負なところがあり、厳しいです　実際に女

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ：産休育休、時間短縮勤務可能です。子育て中の女性をサポートする体

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:若い女性はどんどん辞めていく。産休育休は取得できるが、復帰の実

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 講師

3.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:女性の活躍は比較的多い様に感じたが、一方でビジネスマナーや思い

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:女性職員だからといって差別などもない。働きやすいかんきょうだと

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:女性だからというものは特になく、個人の実力次第の評価のように感

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回答者：男性/ 教務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:いいと思います。育休、産休がしっか

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:産休、育休を経て出世している人はあまりいないので、キャリアアッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：女性の方が学生との距離を縮めやすいこともあり、特に女学生相手の

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、割合は一般的な会社同様、それほど多くな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：場合によっては遅くまでの勤務となったり、仕事内容によっては急な

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:男性女性はあまり関

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:皆で助け合う風土なので、働きやすい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休・産休制度はしっかりと備えられているため、復帰後も時短勤務

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:管理職の女性は10%未満です。また社員全体の女性の割合も20%

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:　女性でも働きやすいが、教師や講師となるとどうだろうか。授業に

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株式会社アウルズ

2.6

福岡県北九州市小倉北区米町１−３−１０一宮ビル７Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:イベントや繁忙期にはまず休みは取れない。一人一人の責任が大き... 続きを見る

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大阪府高槻市大学町２−７

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:いまだに女性の職場なので、産休育休は取れます。その後病棟に戻... 続きを見る

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国立大学法人東海国立大学機構

3.4

愛知県名古屋市千種区不老町１

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

女性の働きやすさ:ほとんどが定時で帰れるのでワークライフバランスが取りやすい。... 続きを見る

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国立大学法人滋賀医科大学

3.3

滋賀県大津市瀬田月輪町

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 助産師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。ただし、育児との両立は上司の... 続きを見る

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3.3

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:助教職に限れば女性の方が支援が手厚いので働きやすいと思います... 続きを見る

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国立大学法人広島大学

3.2

広島県東広島市鏡山１−３−２

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回答者：男性/ 研究・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

女性の働きやすさ:基本的に男女格差はない。むしろ採用に当たっては女性優遇が明記... 続きを見る

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学校法人金沢医科大学

3.0

石川県河北郡内灘町大学１−１

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:ままさんナースは自分で夜勤の日などを決めて申請していました。... 続きを見る

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会社名	学校法人大原学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.o-hara.ac.jp/
所在地	東京都千代田区西神田１−２−１０大原学園本館

従業員数	1754名
設立年	1957年
代表者	中本毎彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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